Liderazgo Interpersonal

De modo directo o indirecto, la gran mayoría de las definiciones conceptuales y operacionales del liderazgo coinciden en señalar que se trata de la capacidad de influir en otras personas, en este sentido, podemos afirmar que el liderazgo interpersonal tiene, como característica fundamental, la posibilidad de alimentar la vida de otras personas para que ellas puedan descubrir y poner en práctica lo mejor de sí mismas.

Metodología

Contamos con el aporte metodológico del Aprendizaje Experiencial y Colaborativo. Inspirados en las etapas planteadas por David Kolb buscamos que nuestros participantes puedan experimentar, reflexionar, conceptualizar y aplicar ideas, conceptos y principios relacionados a las habilidades de relacionamiento.