Programa para Liderar: Liderazgo en Entornos Virtuales

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Liderazgo Digital

El curso ofrece una exploración exhaustiva de las dinámicas y estrategias fundamentales necesarias para liderar en la era digital. En un mundo empresarial en constante evolución, donde la tecnología y la innovación son imperativas, el liderazgo digital se erige como un pilar crucial para el éxito organizacional.

Metodología

Se utilizará el aporte metodológico del Aprendizaje Experiencial y Colaborativo y el respaldo de la teoría de David Kolb. Buscamos que nuestros participantes puedan experimentar, reflexionar, conceptualizar y aplicar ideas, conceptos y principios relacionados a liderar en la era digital.

Duración: 8 semanas / 8 sesiones
Dirigido a: Estudiantes de todas las carreras de las modalidades Presencial y Semipresencial a nivel nacional.
Requisitos: Disponibilidad de horario, participación activa.
Sesiones: Online
Plataforma: Zoom
Horario: Viernes de 16:00 a 18:00 horas
Acredita: 1 actividad en Bienestar Integral y crecimiento personal | Formación complementaria
Certificación: a nombre de Growth Center Continental
Inversión:S/. 150.00
Matrículas: del 18 de marzo al 14 de abril

¿Qué aprenderás?

Desde los principios básicos del liderazgo digital hasta la aplicación de estrategias innovadoras de gestión del cambio y la adopción de tecnologías emergentes para navegar y liderar efectivamente en entornos digitales dinámicos y cambiantes.

¿Qué ganarás?

La posibilidad de desarrollar una comprensión integral de lo que implica liderar en la era digital y cómo pueden convertirse en líderes digitales efectivos y visionarios.

Nuestro rol

Es acompañarte en tu proceso de aprendizaje de la mano con facilitadores que proporcionan herramientas necesarias para sacar lo mejor de cada una de ellas.

Beneficios

Certificación a nombre de Growth Center Continental
Facilitador experiencial nacional con certificaciones internacionales y formador en liderazgo y habilidades blandas.
Metodología: Aprendizaje experiencial, cooperativo y colaborativo, flipped classroom, basado en retos y método de casos.
Más de 20 años fomentando y formando habilidades emprendedoras y de liderazgo.