Reclutamiento y Selección del Personal
El curso extracurricular Reclutamiento y selección de personal, forma parte del Programa para Emprender y contribuye con el desarrollo de la competencia de Gestión del Talento Humano.
Poniendo a los estudiantes como eje central del proceso de enseñanza-aprendizaje y atendiendo a su heterogeneidad, la relevancia del curso reside en la necesidad de desarrollar en ellos la capacidad de asistir en los procesos de atracción y selección del talento humano, aplicando estrategias y herramientas que permitan identificar a los candidatos idóneos para cubrir las vacantes requeridas por las organizaciones.
Metodología
El enfoque metodológico se basa en el aprendizaje activo y colaborativo, utilizando técnicas como el análisis de casos, proyectos prácticos y autoevaluaciones. Se promueve la aplicación inmediata de los conceptos teóricos en situaciones reales y proyectos prácticos, que les permitan aplicar estrategias y herramientas para identificar candidatos idóneos a fin de cubrir las vacantes requeridas por las organizaciones.
- Duración: 8 semanas / 8 sesiones
- Dirigido a: Estudiantes de todas las carreras y todas las modalidades a nivel nacional.
- Clases: Online
- Horario: Miércoles 19:00 a 20:30 horas
- Acredita: 1 actividad en Pensamiento y acción emprendedora | Formación complementaria
- Certificación: a nombre de Growth Center Continental
- Inversión:S/. 150.00
- Matrículas: Del 18 de marzo al 14 de abril
¿Qué aprenderás?
- Serás capaz de identificar y proponer candidatos idóneos para cubrir las vacantes requeridas por las organizaciones, aplicando los subprocesos y las estrategias de atracción y selección del talento humano, acorde con las últimas tendencias y necesidades de la gestión del talento humano.
¿Qué ganarás?
- Encontrarás una alternativa de especialización para tu carrera profesional.
Nuestro rol
- Brindar acompañamiento durante el proceso de aprendizaje en cada sesión de clase.
Beneficios
- Certificación a nombre de Growth Center Continental
- Facilitadores experienciales y formadores en mentalidad emprendedora.
- Metodología: Aprendizaje experiencial, cooperativo y colaborativo, flipped learning, basado en retos.
- Más de 20 años fomentando y formando habilidades emprendedoras y de liderazgo.
- Cursos con horarios que se adaptan a tu tiempo disponible, que permiten la aplicabilidad de las habilidades de manera inmediata.
Ejes temáticos
- Eje 1:
Diseño y análisis de perfil de puesto.
- Eje 1:
- Eje 2:
Atracción del talento humano.
- Eje 2:
- Eje 3:
Selección del talento humano.
- Eje 3:
- Eje 4:
Onboarding.
- Eje 4:
Aún no sabes ¿cómo matricularte?
Revisa nuestro video tutorial →
Aún no sabes ¿cómo ingresar al aula virtual?
← Revisa nuestro video tutorial
Más cursos
¡Comienza ahora!
Y participa de nuestro programa.