Cuando el proceso se ADAPTA a las circunstancias Por Janina Zhuan Facilitadora/Coach ¿Qué son las metodologías ágiles? Las metodologías son un componente que ayudan a que los procesos sean mucho más esquematizados y rápidos. Estas metodologías no son estáticas ni sólidas, más bien son modificables y líquidas. ¿Cómo se están aplicando las metodologías ágiles? Actualmente,…
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WebinarIII Café para Emprendedores “Declaración Anual de Rentas de Trabajo”Modalidad: OnlineViernes 17 de marzo | 5:00 p.m.Inscripción Growth Center Continental en alianza con la SUNAT y la financiera Caja Centro, presentan el tercer café para emprendedores, con el objetivo de dar a conocer a las personas naturales que trabajan de manera independientes o dependientes, si…
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Quiero que me llamen Quiero comunicarme por WhatsApp Quiero llamar al asesor Liderazgo desde el Servicio Es un Programa diseñado y ejecutado por Growth Center Continental en la línea de impacto social propuesta por Vive Continental. En el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible los participantes asumirán un reto de servicio que les permitirá…
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El RESULTADO es la suma de la INTENCIÓN más la ACCIÓN Por Julio César Placencia Facilitador y Coach La vida siempre está en constante cambio y, en ella, atravesamos por una serie de procesos de incertidumbre y de vulnerabilidad que hacen que las ideas, los pensamientos, los objetivos y los nortes cambien. La vida es,…
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Autora de la pintura: Flora Meneses. (23 de enero del 2023). Los peruanos somos todas las sangres. https://www.facebook.com/photo.php?fbid=718502613201669&set=pb.100051258103203.-2207520000.&type=3 Conmemoración del Día Internacional de la Mujer “Entre los males del hombre de hoy se destaca el sistemático aumento de la violencia como método privilegiado para la solución de los problemas”(1) Giovanni Reale Por Sergio Mercado Rodríguez…
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El modelo A C O G E para la gestión de las emociones Por Blanca Cecilia Corredor Torres Facilitador y Coach Actualmente, liderazgo es una palabra muy utilizada, especialmente en los contextos organizacionales, entonces, cuando se alude al liderazgo para la transformación personal, se está haciendo referencia a la capacidad humana para hacerse cargo de…
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Saca de tu bolsillo para llenar tu mente que tu mente se encargará de llenar tus bolsillos Por Renato Canani Facilitador y Coach Cuando tenía trece años, hice una lista para responder a una pregunta: ¿Qué cosas me apasionan? Entonces identifiqué que un elemento que se repetía constantemente era jugar; luego me planteé otras preguntas:…
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El Perdón: Perder para Donar Servir para que otros puedan trascender. Por Ximena Mejía Facilitador y Coach Al separar la palabra perdón en dos partes podemos introducirnos en lo más profundo de la auténtica experiencia del PER-DON. La primera parte -PER- significa perder, pues cuando alguien perdona pierde muchas cosas, cierra un ciclo y se…
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II Foro“Mujeres Líderes y Emprendedoras Aportando al Crecimiento Digital”Modalidad: OnlineMiércoles 08 de marzo | 7:00 p.m.En alianza con: Inscripción Growth Center Continental en alianza con el Instituto de la Empresa Familiar del Perú, IEF Perú presentan el II Foro: “Mujeres líderes y emprendedoras aportando al crecimiento digital”, evento organizado en el marco de las celebraciones…
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“La cultura se come a la estrategia en el desayuno” Peter Drucker Por Gabriel Vargas Facilitador y Coach ¿Qué es la cultura organizacional? La cultura organizacional es ese entorno presente en todas las organizaciones que, aunque no siempre es tangiblemente visible, forma parte del día a día porque es indispensable para concretar la misión y…
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