Este programa «Rediseña el Negocio con Responsabilidad Social» contribuye a fortalecer el pensamiento creativo con responsabilidad social mediante la preparación de una propuesta de emprendimiento que fortalezca la comunidad del entorno del participante utilizando herramientas adecuadas.
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Liderazgo desde el servicio es un Programa diseñado y ejecutado por Growth Center Continental en la línea de impacto social propuesta por Vive Continental. En el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible los participantes asumirán un reto de servicio que les permitirá adoptar una actitud de compromiso social para ejercer su liderazgo desde servicio en medio de las múltiples necesidades de su entorno.
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Para lograr el crecimiento esperado las empresas deberán identificar cuál es su público objetivo y cuáles son sus motivaciones de compra; además, tendrán que reconocer ¿cuáles son los objetivos de publicidad?, ¿cuánto están dispuestos a invertir?, ¿qué mensaje o mensajes desean transmitir?, ¿qué medio utilizarán? y ¿cómo desean medir los resultados?
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Herramientas básicas para emprender forma parte del eje de competencias de Pensamiento y Acción Emprendedora, un curso diseñado y ejecutado por Growth Center Continental. Este programa contribuye a desarrollar, en un nivel básico, la competencia de identificación de ideas y oportunidades para desarrollar un emprendimiento.
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Para lograr el crecimiento esperado las empresas deberán identificar cuál es su público objetivo y cuáles son sus motivaciones de compra; además, tendrán que reconocer ¿cuáles son los objetivos de publicidad?, ¿cuánto están dispuestos a invertir?, ¿qué mensaje o mensajes desean transmitir?, ¿qué medio utilizarán? y ¿cómo desean medir los resultados?
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Comunika: Desbloquea tu potencial comunicativo es una experiencia formativa diseñada por Growth Center Continental para formar líderes carismático-transformacionales. Esta experiencia contribuye a desarrollar y fortalecer, en un primer nivel, la competencia de Comunicación Efectiva, a través de las siguientes dimensiones: escucha activa, expresión clara, habilidades no verbales, comunicación escrita y comunicación intercultural.
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El Taller de Argumentación y Debate es un espacio académico electivo referido a despertar dentro del estudiante el buen uso de sus habilidades blandas a través de técnicas expositivas y de debate como herramienta de aprendizaje, que evoca una serie de elementos complementarios al desarrollo psicopedagógico de quien lo practica, inquietando así el gusto por la investigación, contenido del discurso, la persuasión y el desarrollo continuo de las capacidades argumentativas
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El curso «Liderazgo interpersonal» propone que de modo directo o indirecto, la gran mayoría de las definiciones conceptuales y operacionales del liderazgo coinciden en señalar que se trata de la capacidad de influir en otras personas, en este sentido, podemos afirmar que el liderazgo interpersonal tiene, como característica fundamental, la posibilidad de alimentar la vida de otras personas para que ellas puedan descubrir y poner en práctica lo mejor de sí mismas.
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El curso «Liderazgo emocional» contribuye a desarrollar y fortalecer, en un primer nivel, la competencia de Inteligencia Emocional, a través de las siguientes dimensiones: autoconciencia emocional, autogestión emocional, empatía, habilidades sociales y gestión de conflictos, permite iniciar con la primera estación: Habilidades esenciales para el liderazgo efectivo, y es prerrequisito para transitar por todas las rutas de aprendizaje del Liderazgo Carismático Transformacional.
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El curso «Desarrollo personal y autoliderazgo» es un espacio de desarrollo de habilidades de autoconocimiento, para establecer líneas de acción que le permitan potenciar su desarrollo personal, asumiendo su existencia como un proyecto orientado a trascender. A través del aprendizaje experiencial, con el objetivo de lograr un impacto positivo sostenible, en lo personal, familiar, profesional y organizacional de sus integrantes.
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