Las Mypes en su día, participaron en el primer

Tema: Formando ecosistemas de innovación para MIPYMES y emprendimientos en Latinoamérica

Entre las recomendaciones que brindó el especialista es que «Un emprendimiento debe tener un elemento diferenciador que realmente demuestre que está innovando». En la conferencia dio a conocer los puntos esenciales para que una propuesta de valor cuente realmente con una combinación única.

¿CÓMO VENDER MÁS EN ECOMMERCE?

La especialista en ECOMMERCE enfatizó en su intervención sobre los aspectos o clave para que un negocio pase a un nivel digital con éxito.

• Preocuparse del proceso de compra completo.
• El sitio Web debe mostrar claramente el producto que ofrece. Para que sea de fácil exploración deberá utilizarse íconos.
• Deberá asegurarse que la búsqueda de los productos sea una experiencia sencilla y satisfactoria. Usar íconos y filtros.
• La ficha de productos debe mostrar fotografías de buena calidad (no más de 200 kb). Destacar los atributos diferenciadoras de los productos en las fotos (zoom) y asociar productos para completar la compra.
• Mostrar paso a paso y con claridad la modalidad de pago, no contaminar con demasiada información y ofrecer seguridad.
• Que la logística inversa logre comunicar con claridad las fechas de entrega y la resolución de imprevistos. Comunicar sobre los retrasos y sobre el estado del proceso de compra. Finalmente, evaluar el servicio con el cliente.

REACTIVA, DINAMIZA Y REVOLUCIONA TU NEGOCIO POST COVID

El funcionario compartió información relevante de las Mypes en el Perú. El 99% de las empresas son MYPE. 13,1 millones de trabajadores dependen de las MYPE. El salario promedio del trabajador MYPE es de S/1 085. Las exportaciones de las MYPE son de 1 431 millones de US$. Con la pandemia, el nivel de informalidad es de 73%. Solo el 5.7% de las MYPE acceden a financiamiento.

En la actualidad, en el Perú, existen 2 370 866 MYPES. El 64,1% de las MYPE están concentradas en Lima, Arequipa, La Libertad y Piura. Las MYPES representan el 67.5% de las empresas en el Perú, pero solo representan el 3% de las exportaciones. En el Perú, las MYPES dan trabajo al 76,2% dela PEA ocupada. En el Perú, el 41,7% de las empresas cierran antes de cumplir el tercer año de existencia. En el Perú, luego de 11 años, solo el 0,1% de microempresas logra convertirse en una empresa grande, mientras que el 55% cierra.

LIDERAZGO DE LA MUJER: IMPACTO TRANSFORMADOR EN LA EMPRESA FAMILIAR

En el mundo en éstos últimos años las mujeres van ocupando cargos en la función encomendada mucho más relevantes cumpliendo roles
A nivel mundial, las empresas familiares conforman el 80% del universo empresarial. En el Perú, las empresas familiares generan el 65 % del empleo y constituyen el 40% del PBI. Cifras que fueron vertidas por la especialista Dra. Patricia Ruiz Perea.

En entornos VICA (Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo), las características del liderazgo femenino son:

• Comunicación asertiva.
• Creatividad.
• Trabajo en equipo.
• Resolución de problemas.
• Inteligencia emocional.
• Pensamiento crítico.
• Competencia cultural.

¿Cómo cambiamos los emprendimientos con las organizaciones exponenciales (EXO)?

El experto internacional Gustavo Dougherty invitó a reflexionar como líderes del futuro, que debemos tener la habilidad de ver lo visible y creer en lo imposible. La idea de no cuestionarse el ¿Por qué debemos cambiar? ha matado a muchas organizaciones y también a la innovación. Cuando piensas linealmente tienes organizaciones lineales que se basan en hacer y seguir haciendo lo que ha funcionado anteriormente sin ver que existen nuevas formas y nuevas metodologías. Las organizaciones lineales son altamente efectivas en expansión y crecimiento siempre y cuando las condiciones del mercado se mantengan sin cambios, pero las hace muy vulnerables ante disrupciones.
Las ExO se originaron en marzo de 2006 cuando AMAZON lanza el servicio de AWS (Amazon Web Services) con un modelo de negocio basado en bajo costo para las pequeñas y medianas empresas con un costo variable/flexible.

Una organización exponencial es aquella que genera resultados desproporcionadamente mayores a los de sus competidores, especialmente aprovechando tecnologías de información.
Las organizaciones exponenciales (ExO), utilizan recursos externos para alcanzar sus objetivos, no tienen grandes activos, ni contratan a una gran cantidad de personas y son flexibles.

Las características de las ExO son:

• Poseen un Propósito Masivo Transformador (MTP) que invita a los emprendedores a pensar en grande. El MTP es el propósito superior y aspiracional de la organización.
• Aprovechan la abundancia de los atributos externos (SCALE) que les permiten acceder a la abundancia global.
• Posee atributos internos (IDEAS) que les permiten gestionar la abundancia global.

La pregunta clave para cualquier organización hoy no es si te ves como un ExO, sino ¿Qué tan exponencial eres?

Finanzas digitales: la nueva oportunidad de financiamiento para pymes – Factoring

Muchos de los microempresarios no calzan para acceder a facilidades crediticias, Innovafunding nace por una situación de déficit y desatención para solucionar las asimetrías que existen en los mercados. El factoring puede cambiar el tejido empresarial con articulación llevarle liquidez a las cadenas productivas, es una nueva alternativa que la invitada María Laura Cuya enfatizó como caso de éxito para apoyar a las Mypes.

Actualmente, América Latina tiene una oferta de 347 billones de dólares en servicios financieros, pero tiene una demanda de 2 100 billones de dólares. Las Fintech (Finanzas Tecnológicas) vienen transformando la vida de grupos vulnerables como las MYPES.
En el Perú, el 94% de 2 380 000 empresas no acceden al financiamiento, necesitan vender y tener financiamiento hoy, no cuentan con líneas de crédito, no califican para ellas y recibir financiamiento inmediato les es muy complicado y costoso.

La ley 29623 promueve el financiamiento a través de Factura Comercial y la Ley 30308 promueve el financiamiento a través del Factoring y el Descuento.