Programa de Liderazgo para el servicio
Modalidad: online
Cierre de inscripciones: 5 de junio
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La sociedad requiere de líderes dispuestos a potenciar sus habilidades de: comunicación, vocación de servicio, colaboración, creativos, solidarios y empáticos.
- Dirigido a: Gestores de ONG, sector público y profesionales.
- Modalidad: Online
- Metodología: Experiencial
- Duración: 6 semanas
- Horario: 9:30 a 10:30 horas
- Inversión comunidad continental: S/.200.00
- Inversión externos: S/.250.00
¿Qué aprenderás?
El participante será capaz de comunicarse con vocación de servicio de manera colaborativa en forma creativa, solidaria y empática.
¿Qué ganarás?
Mayor autodominio en la dirección de equipos de personas actuando en forma colaborativa con creatividad, solidaridad y empatía.
12 de junio
- Visión, misión, valores y principios de todo líder.
- Lineamientos para liderar desde una perspectiva espiritual.
- La dimensión espiritual del liderazgo.
19 de junio
- Cualidades de un líder servidor:
- Humildad y espíritu de servicio.
- Integridad y alteridad.
26 de junio
- El sentido de la comunicación.
- Oír y escuchar, ¿en qué se distinguen?
- Saber hablar.
- Saber escuchar.
- Cuando el silencio habla.
3 de julio
- Desarrollo de la empatía.
- Empatía cognitiva.
- Empatía emocional.
- Empatía global.
10 de julio
- Concepto de persuasión.
- El poder de la persuasión.
- Estilos de persuasión: Carismáticos, escépticos, seductores y controladores.
- Persuadir con el ejemplo y la coherencia.
17 de julio
- Sentido de pertenencia.
- “Soy importante”: Beneficios de la pertenencia – reconocimiento.
Psicóloga, magister en Psicología educativa, docente de la Universidad Continental en asignaturas de liderazgo, coordinadora de Growth Center
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Certificado
Luego de aprobar todos los módulos del Programa de Liderazgo para el servicio a nombre de la Universidad Continental y Growth Center Continental por 40 horas.
¡Comienza ahora!
Y participa de nuestro programa.