Programa de especialización en Liderazgo Interpersonal

Modalidad: online
Cierre de inscripciones: 19 de noviembre

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En la actualidad es muy importante para el desenvolvimiento profesional la práctica de habilidades interpersonales en las empresas para un mayor desempeño laboral.

En este programa aprenderá a empatizar con los demás, a desarrollar la escucha activa y motivar a su equipo para el logro de objetivos.

  • Dirigido a: Estudiantes, egresados y público interesado.
  • Modalidad: Online
  • Metodología: Experiencial
  • Duración: 8 sesiones
  • Horario: Martes y viernes de 19:00-21:45 horas
  • Inversión comunidad continental: S/ 300.00
  • Inversión externos: S/.350.00

¿Qué aprenderás?

El participante aprenderá a empatizar mejor con los demás, a desarrollar la escucha activa, a establecer relaciones de confianza y motivar a su equipo para el logro de objetivos.

¿Qué ganarás?

Nuevas herramientas para desenvolverse mejor en su entorno social y/o laboral.
Formar parte de una red de profesionales

Sesión 1: Liderazgo relacional
23 de noviembre
  • Desarrollo personal
  • Empatía
  • Desarrollo de relaciones fructíferas
Sesión 2: Habilidades de comunicación
26 de noviembre
  • Escucha activa
  • Reflexiva
  • Empática
  • Comunicación verbal y no verbal
Sesión 3: Manejo de conflictos y Negociación
30 de noviembre
  • El bien común y la equidad.
  • Estilos de manejo de conflictos.
  • La negociación.
Sesión 4: Al finalizar la semana el participante será capaz de reconocer la importancia de aplicar la motivación en los equipos de trabajo.
3 de diciembre
  • Motivación: Conceptos generales
  • Tipos de motivación
  • Desmotivadores
Sesión 5: Gestión de equipo 1
7 de diciembre
  • Grupo o equipo: ¿por qué no son lo mismo?
  • Características de un equipo
  • Ventajas y desventajas de trabajar en equipo
Sesión 6: Gestión de equipos 2
10 de diciembre
  • Características de un equipo de alto rendimiento
  • Liderazgo efectivo
  • Importancia del feedback
Sesión 7: Liderazgo situacional
14 de dicembre
  • Características del liderazgo situacional
  • Modelos de liderazgo situacional (Directivo, persuasivo, participativo, Delegador)
  • Ventajas del liderazgo situacional
Sesión 8: Visualizando mi éxito
17 de diciembre
  • Misión y visión personal
  • Compromisos
  • Metas
Lic. Carmen Cossio Muñoz

Psicóloga, magister en Psicología educativa, docente de la Universidad Continental en asignaturas de liderazgo, coordinadora de Growth Center

certificadosGCC

Certificado

Luego de aprobar todos los módulos del Programa de especialización en Liderazgo Interpersonal a nombre de la Universidad Continental y Growth Center Continental por 34 horas.

¡Comienza ahora!

Y participa de nuestro programa.

Asesor comercial
growthcenter@continental.edu.pe
Celular: 51 925 136 251