Programa internacional de especialización en Liderazgo Interpersonal

Modalidad: online
Inicio de clases 23 de noviembre

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En la actualidad es muy importante para el desenvolvimiento profesional la práctica de habilidades interpersonales en las empresas para un mayor desempeño laboral.

En este programa aprenderá a empatizar con los demás, a desarrollar la escucha activa y motivar a su equipo para el logro de objetivos.

  • Dirigido a: Estudiantes, egresados y público interesado.
  • Modalidad: Online
  • Metodología: Experiencial
  • Duración: 9 sesiones
  • Horario: Martes y viernes de 19:30-21:45 horas
  • Inversión comunidad continental: S/ 300.00
  • Inversión externos: S/.350.00

¿Qué aprenderás?

El participante aprenderá a empatizar mejor con los demás, a desarrollar la escucha activa, a establecer relaciones de confianza y motivar a su equipo para el logro de objetivos.

¿Qué ganarás?

Nuevas herramientas para desenvolverse mejor en su entorno social y/o laboral.
Formar parte de una red de profesionales

Introducción | 23 de noviembre
Sesión 1: Liderazgo relacional
26 de noviembre
  • Desarrollo personal
  • Empatía
  • Desarrollo de relaciones fructíferas
Sesión 2: Habilidades de comunicación
30 de noviembre
  • Escucha activa
  • Reflexiva
  • Empática
  • Comunicación verbal y no verbal
Sesión 3: Manejo de conflictos y Negociación
3 de diciembre
  • El bien común y la equidad.
  • Estilos de manejo de conflictos.
  • La negociación.
Sesión 4: Motivación
7 de diciembre
  • Motivación: Conceptos generales
  • Tipos de motivación
  • Desmotivadores
Sesión 5: Gestión de equipo 1
10 de diciembre
  • Grupo o equipo: ¿por qué no son lo mismo?
  • Características de un equipo
  • Ventajas y desventajas de trabajar en equipo
Sesión 6: Gestión de equipos 2
14 de diciembre
  • Características de un equipo de alto rendimiento
  • Liderazgo efectivo
  • Importancia del feedback
Sesión 7: Liderazgo situacional
17 de diciembre
  • Características del liderazgo situacional
  • Modelos de liderazgo situacional (Directivo, persuasivo, participativo, Delegador)
  • Ventajas del liderazgo situacional
Sesión 8: Propósito de vida
21 de diciembre
  • Propósito de vida
  • ¿Cómo encontrar tu propósito de vida?
Sesión 9: Visualizando mi éxito
23 de diciembre
  • Misión y visión personal
  • Compromisos
  • Metas
Lic. Carmen Cossio Muñoz

Psicóloga, magister en Psicología educativa, docente de la Universidad Continental en asignaturas de liderazgo, coordinadora de Growth Center

certificadosGCC

Certificado

Luego de aprobar todos los módulos del Programa de especialización en Liderazgo Interpersonal a nombre de la Universidad Continental y Growth Center Continental por 34 horas.

Facilitadores nacionales e internacionales
Amelia-López

Amelia López | Venezuela

  • Coach Internacional, certificada por la International Coaching Community (ICC).
Jorge-Martinez

Jorge Martínez  | México

  • Certificado como “Coach Ejecutivo” por ICC (Internacional Coach Community).
Rocío-Holguín

Rocio Holguin | Colombia

  • Trainer Internacional en PNL. Facilitadora en aprendizaje experiencial.
Andres-Mori

Andres Moori | Perú

  • Coach Neurolingüístico por la International Association of Coaching Institutes.
Ernesto-Ponce

Ernesto Ponce | Perú

  • Executive Coach certificado por la BCS (Business Coaching School) y la IAC (International Association of Coaching).
Armando-Alvarado

Armando Alvarado | Perú

  • Coach integral Senior por GCC Growing Coaching Community
José-Barrios

José Barrios | Perú

  • Coach Integral con formación en coaching Transpersonal, Ontológico, Sistémico, PNL, constelaciones, valores, corporal y emocional.

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Y participa de nuestro programa.

Asesor comercial
growthcenter@continental.edu.pe
Celular: 51 925 136 251